规章制度

期刊社社长岗位职责  

1．坚持四项基本原则，认真执行党和国家有关期刊出版的方针、政策、法规、条例以及标准与规范。

2．主持期刊社的日常工作，组织落实《期刊社工作职责》，贯彻执行主管校长的指示，全面负责期刊社所属期刊的办刊质量。

3．组织制定、修订期刊社工作制度，负责制定期刊社中长期规划、年度工作计划，负责编制年度预算，并组织实施。

4. 主管期刊社人事工作。

5．负责期刊社财务管理工作。

6．负责对外联络和与校内各单位的协调。

7．采取有效措施，加强期刊社编辑队伍建设，有计划地开展编辑业务培训与讨论。

8．指导各编辑部落实各种规章制度。

9．代表期刊社签署对外合同和协议。

10．负责期刊社内部安全工作。

期刊社副社长岗位职责

1．坚持四项基本原则，认真执行党和国家有关期刊出版的方针、政策、法规、条例以及标准与规范。

2．协助社长开展期刊社日常工作，组织落实《期刊社工作职责》，贯彻执行分管校长的指示。

3．指导各编辑部制订年度报道计划，开展组稿工作。

4．指导各刊的编校与出版工作，监控各刊的办刊质量。

5．组织制定各刊的编排规范、期刊社内部审读规则；组织各刊进行交换审读，提出处理意见。

6．组织期刊社人员的业务培训。

7．指导各刊的征订与发行工作。

8．负责期刊社的科研工作，组织编辑人员开展相关科研活动。

9．指导期刊社办公室工作，监督起草各种以期刊社名义出现的文稿，指导开展档案工作。

10．协助社长工作，完成社长委托的有关工作。

11．督导期刊社网站，通过互联网增进学术交流，扩大各刊影响，促进期刊发行。

期刊社办公室主任岗位职责

1．接受社长和副社长的指导，全面主持办公室工作。

2．负责对外联络工作，并按要求报送有关材料。

3. 负责起草期刊社有关公文、文稿等。

4. 负责全社人员的考勤及相关考核工作。

5. 具体负责办公室设备和资产管理工作。

6．组织开展期刊社档案收集、立卷、归档工作。

7．负责期刊社有关会议的组织及会务工作。

8．组织和管理期刊社勤杂工作。

9．负责期刊社接待工作。

10.开展调研，向期刊社领导就有关工作提出意见和建议。

11.协助计财处、人事处做好期刊社的财务工作。

12.负责期刊社公章管理。

13.完成期刊社领导交办的其他工作。

 

主编岗位职责

1．全面领导学刊的编辑、出版和发行工作，贯彻办刊方针，把握办刊正确方向。

2．定期指导召开编辑工作会议，包括定稿会议与业务研究会议等。

3．监督检查编辑工作的质量、进度以及稿件处理的情况。

4．负责与编委会主任联系，指导召开编委会常务会议和全体会议。

5．负责与上级新闻出版部门的联系和工作洽谈。

6．约请名家稿件，策划和组织重大选题。

7．终审每期学报的清样，对学报的政治、学术、出版标准等方面全面负责。

8．监督编辑部保密工作的执行情况。

9. 主持编辑部劳务分配及奖惩的实施。

10.完成领导交办的其他工作。

副主编岗位职责

1．全面负责学报的编辑、出版和发行工作。

2．收集有关材料，定期召开编辑工作会议，包括定稿会议、业务研究会议以及上级交给的相关任务。

3．定期检查编辑工作的进度、稿件处理、编印质量等情况。

4．负责与上级有关业务部门的联系和工作洽谈，包括各级编辑学会和市、省、国家三级新闻出版管理部门的业务联系。

5．约请名家稿件，组织各栏目选题。

6．终审每期学报的稿件，严把政治、学术、出版标准关。

7．组织和实施编辑计划与方针，在主编委托的情况下实施主编责任。

8．执行、监督和检查编辑部保密工作的执行情况。

编辑部主任岗位职责